嫩草研

全球消费电子的发展正围绕着AI、AR等技术，从传统消费电子向未来多用途消费电子进行彻底的革命，这场革命会使消费电子企业及运作团队的关注点将不再只局限在硬件，而是更多考虑运营、经营等方面。在这场变革中，谁最了解消费者、谁最能成为嫁接消费者和品牌商之间的桥梁，谁就会在这个新的价值链中扮演越来越重要的角色。

客观的说，自从2008年俄格冲突后，俄军的军改虽然走的算不上多么顺利，中间也出现了一些曲折，但其始终活跃在多个战场，实战经验之丰富并不比美军逊色多少，而且就其参与战事的对抗强度来说，还要高于深陷治安战泥潭的美军。而这些实战经验必然会反馈到俄军其他未参战的部队中，同样或多或少的也会反向到类似于“东方-2018”这样的近乎于实战的演习中，作为参演方的解放军陆军重型合成旅在演习中同样也可以观摩和借鉴到这次用鲜血和生命换来的宝贵经验，并最终用于完善解放军自身的改革和军事训练。

营业额下滑、净利润下降、股价年内跌超三成多家券商股东近期掀起的股东增持潮引发市场关注，据记者不完全统计，自今年4月份以来，长江证券、山西证券、太平洋、西部证券、东吴证券、国投资本、华泰证券、国元证券等8家经营证券交易的上市公司发布了股东增持公告，据记者测算，如果所有增持计划全部完成，总增持金额将近10亿元。

★观点一：三个迭代效应苏宁科技集团COO荆伟：在消费电子领域，中国近年来发生了三个迭代效应：第一，中国产品越来越国际化，能够生产出全球消费者需要的商品；第二，后产品时代变现的商业模式在中国越来越多，某些领域甚至超越了国际；第三，中国正在逐步脱离“全球制造工厂”的角色，创新能力越来越强。

前海开源基金公司首席经济学家杨德龙认为：“从股价来看，现在增持肯定是比较划算的，因为很多股票的价格也很便宜。那么大股东增持更多的还是为了提振公司的股价，其次才是抄底”。降薪、减员、净利下滑根据A股上市公司2018年半年报统计显示，32家上市券商，仅有5家上市券商实现营收和净利润双增长。市场不佳，券商也出现人员流动。据各公司半年报显示，上半年招商证券比去年末的人数减少725人。浙商证券员工总数较去年年底减少624人。早在半年报发布之前，券商员工降薪的消息已经在社交媒体上引发热议。“上个月到手工资才6000元，降薪幅度非常大。”在北京一家大型券商工作的李鸣（化名）很郁闷，他告诉新京报记者，相较之前的工资下降了40%。

但是，从净利润的构成来看却不尽然。2018年，华西股份涤纶短纤维的营业成本为24.80亿元，毛利率仅7.27%，且较上年下降2.7个百分点。不妨设想一下，如果没有化工业务的拖累，华西股份是会飞得更高还是会成为无本之木？且不论假想的结果如何，毋庸讳言的事实是，纺织主业对公司净利润常年几乎没有贡献。